Zatrudnienie cudzoziemca 2022

Zatrudnienie pracownika ze Wschodu - forma pomocy uchodźcom

Kryzys humanitarny na Wschodzie, wojna w Ukrainie, reżim w Białorusi sprawiają, że w Polsce przybywa cudzoziemców. Niektórzy poszukują u nas pobytu tymczasowego, inni chcieliby zostać na stałe. Jedną z form pomocy takim osobom może być zatrudnienie pracownika – tymczasowo lub na stałe. W niektórych sytuacjach można legalnie zatrudnić cudzoziemca bez dodatkowych formalności, na przykład bez uzyskania pozwolenia na pracę. Od grudnia 2021 r. bardziej “przyjazne” dla pracodawcy i pracownika jest także zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy. Szykują się zmiany

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - nowe zasady

Do podpisu Prezydenta trafiła nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, która w pewnym stopniu upraszcza procedury zatrudnienia cudzoziemców. Zmiany dotyczą m.in. oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zatrudnienie pracownika z Ukrainy stanie się dzięki temu nieco prostsze.

Legalne zatrudnienie bez zezwolenia na pracę

Zatrudnienie pracownika ze Wschodu - forma pomocy uchodźcom

Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę? W niektórych sytuacjach można legalnie zatrudnić cudzoziemca bez dodatkowych formalności, na przykład bez uzyskania pozwolenia na pracę. Takie sytuacje nie zdarzają się jednak zbyt często.

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Proste zatrudnienie pracownika z Ukrainy

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - nowe zasady

Branża budowlana, w tym instalacyjna, jest otwarta na zatrudnianie cudzoziemców. Najczęściej w naszej branży zatrudniani są Ukraińcy. Jak w najprostszy, ale wciąż legalny sposób zatrudnić pracownika z Ukrainy (a także Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji)? Sprawdź, czym jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Dowiedz się, jak – krok po kroku – zatrudnić cudzoziemca w oparciu o oświadczenie.